江苏康宁防爆科技招聘

江苏康宁防爆科技招聘

admin 2025-01-09 快评 1 次浏览 0个评论

江苏康宁防爆科技公司招聘精英人才,共创辉煌未来

随着科技的飞速发展和产业结构的不断优化,江苏康宁防爆科技公司始终站在行业前沿,致力于为客户提供高品质的防爆科技产品和服务,为了应对日益激烈的市场竞争和业务拓展需求,我们现面向社会公开招聘各类优秀人才,共同开创辉煌的未来。

公司概况

江苏康宁防爆科技公司是一家专业从事防爆科技产品研发、生产和销售的高新技术企业,公司拥有一支专业的研发团队,具备丰富的行业经验和技术实力,我们的产品广泛应用于石油、化工、矿业、纺织、电力等领域,赢得了广大客户的信赖和好评。

招聘岗位及要求

1、研发工程师(5名)

岗位职责:

(1)负责防爆科技产品的研发和设计;

(2)制定产品开发计划,并组织实施;

(3)解决产品开发过程中的技术难题;

(4)协助销售部门为客户提供技术支持。

任职要求:

(1)本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业;

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(2)熟悉防爆科技产品相关技术标准和规范;

(3)具备良好的团队协作精神和沟通能力;

(4)具备较强的学习能力和创新意识。

2、销售工程师(10名)

岗位职责:

(1)负责公司产品的销售和推广;

(2)拓展新客户,维护老客户;

(3)收集市场信息和客户需求,为公司业务发展提供支持。

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任职要求:

(1)大专及以上学历,市场营销、机电等相关专业;

(2)具备良好的沟通能力和谈判技巧;

(3)具备较强的市场开拓能力和客户服务意识;

(4)有防爆科技产品销售经验者优先。

3、生产经理(3名)

岗位职责:

(1)负责生产计划的制定和实施;

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(2)监督生产过程的顺利进行;

(3)管理生产团队,提高生产效率。

任职要求:

(1)本科及以上学历,机电、管理等相关专业;

(2)熟悉生产流程管理和团队领导技巧;

(3)具备较强的组织能力和协调能力; 4. 质量管理部主管(2名)岗位职责: (1)负责制定和完善质量管理体系; (2)监督产品质量,确保产品质量符合相关标准和客户要求; (3)组织质量培训和宣传活动,提高员工质量意识,任职要求: (1)本科及以上学历,质量管理、机械等相关专业; (2)熟悉质量管理体系的建立和运行; (3)具备较强的质量控制能力和组织协调能力; (4)有质量管理经验者优先。 4. 人力资源部主管(1名)岗位职责:(1)负责公司人力资源规划和管理;(2)招聘、培训、考核员工;(3)制定和完善人力资源管理制度,任职要求:(1)本科及以上学历,人力资源相关专业;(2)熟悉人力资源管理流程和制度;(3)具备良好的沟通能力和组织协调能力;(4)有人力资源管理经验者优先。 四、福利待遇 1. 公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇; 2. 五险一金齐全,为员工提供基本保障; 3. 提供良好的工作环境和发展空间; 4. 定期组织培训和学习,提高员工专业技能和素质; 5. 公司注重员工关怀,定期组织员工活动和旅游。 五、应聘方式 1. 简历投递:请将个人简历发送至公司招聘邮箱[email protected]; 2. 面试:简历筛选合格者,公司将通过电话或邮件通知面试时间和地点; 3. 薪酬待遇:面试合格者,公司将提供具有竞争力的薪酬待遇和福利。 六、结束语 我们期待着与您携手共创辉煌的未来!江苏康宁防爆科技公司欢迎有志之士的加入,共同为实现行业发展和科技进步做出贡献,让我们携手共进,共创美好明天! 七、公司文化 1. 公司秉承“质量第一,客户至上”的经营理念,注重产品质量和服务质量; 2. 公司倡导“团结、创新、务实、高效”的企业文化,鼓励员工发挥才能和创造力; 3. 公司重视员工培训和成长,为员工提供广阔的发展空间和机会。 八、联系方式 公司地址:江苏省XX市XX区XX路XX号 联系电话:XXXXXXXXXXX 邮箱:[email protected] 九、结束语 我们期待着您的加入,共同为江苏康宁防爆科技公司的发展贡献力量!让我们携手共创辉煌的未来!

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